tarafından torunhukukburosu | Eki 13, 2021 | İdare Hukuku
YARALANAN VE SAKAT KALAN ASKER PERSONELİN HAKLARI Yaralanma. geçici işgücü kaybını, sakatlanma ise vücutta meydana gelenfonksiyon kaybını ifade etmektedir. Her iki durumun da sağlık raporu ile tespitedilmesi gerekir. VAZİFE DIŞINDA YARALANAN/SAKATLANAN PERSONELE...
tarafından torunhukukburosu | Eyl 9, 2021 | İdare Hukuku
YARALANAN VE SAKAT KALAN ASKER PERSONELİN HAKLARI Yaralanma. geçici işgücü kaybını, sakatlanma ise vücutta meydana gelenfonksiyon kaybını ifade etmektedir. Her iki durumun da sağlık raporu ile tespitedilmesi gerekir.En az 10 yıldır sigortalı olmak ve 1800 gün prim...
